Pricing, Features, Pros and Cons
Paycor के मूल्य निर्धारण, सुविधाओं, पेशेवरों और विपक्षों के बारे में उनके प्लेटफॉर्म की इस व्यापक समीक्षा के साथ अंदर का स्कूप प्राप्त करें। जानें कि 2023 में Paycor आपके लिए क्या कर सकता है और तय करें कि क्या यह आपके व्यवसाय के लिए सही है।
Paycor एक क्लाउड-आधारित पेरोल सॉफ़्टवेयर है जो वर्तमान में 40,000 विभिन्न व्यवसायों में दो मिलियन से अधिक उपयोगकर्ताओं को सेवा प्रदान करता है। Paycor के पास चलते-फिरते उपयोग के लिए एक वेबसाइट लॉगिन के साथ-साथ एक मोबाइल ऐप भी है। जबकि Paycor अपनी पेरोल कार्यक्षमता के लिए जाना जाता है, इसमें मानव पूंजी प्रबंधन उपकरण भी शामिल हैं जो इसकी उन्नत मूल्य निर्धारण योजनाओं के हिस्से के रूप में हैं।
देखें: इससे आपके व्यवसाय के लिए सर्वश्रेष्ठ पेरोल सॉफ्टवेयर खोजना आसान हो सकता है सूची.
Paycor तेजी से तथ्यमूल्य निर्धारण: कस्टम बोली के लिए Paycor से संपर्क करें प्रमुख विशेषताऐं:
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करने के लिए कूद:
Paycor मूल्य निर्धारण
Paycor अपनी वेबसाइट पर 50 से कम कर्मचारियों वाले छोटे व्यवसायों के लिए चार योजनाओं का प्रचार करता है, लेकिन प्रत्येक के लिए मूल्य निर्धारण का खुलासा नहीं करता है। 50 से अधिक कर्मचारियों वाले व्यवसायों को भी कस्टम कोटेशन के लिए Paycor से संपर्क करना होगा। 14-दिन का निःशुल्क परीक्षण उपलब्ध है, इसलिए आप खरीदने से पहले इसे आज़मा सकते हैं।
पेकोर बेसिक प्लान
मूल योजना में क्लासिक पेरोल सुविधाएँ शामिल हैं जैसे वेतन गार्निशमेंट, ऑफ-साइकिल पेरन, ऑनलाइन चेक स्टब्स और ऑनलाइन रिपोर्टिंग।
Paycor आवश्यक योजना
मूल योजना में दी जाने वाली सभी सुविधाओं के अलावा, आवश्यक योजना में एक महीने के अंत का लेखा पैकेज, एक सामान्य खाता बही रिपोर्ट, एक समय बंद प्रबंधक, ई-सत्यापन सेवा और बहुत कुछ शामिल है।
Paycor कोर योजना
बुनियादी और आवश्यक योजनाओं पर दी जाने वाली सभी सुविधाओं के अलावा, कोर योजना में व्यय प्रबंधन, एक मानव संसाधन सहायता केंद्र और एक मानव संसाधन पेशेवर से ऑन-डिमांड एक-एक मार्गदर्शन शामिल है।
Paycor पूर्ण योजना
बुनियादी, आवश्यक और मुख्य योजनाओं में दी जाने वाली सभी सुविधाओं के अलावा, पूर्ण योजना में कैरियर प्रबंधन, मुआवजा योजना और प्रतिभा विकास कार्यक्षमता शामिल है।
Paycor की मुख्य विशेषताएं
पेरोल और कर सुविधाएँ
Paycor के पेरोल और टैक्स सुविधाओं में संघीय और राज्य टैक्स फाइलिंग, डायरेक्ट डिपॉजिट, चेक स्टफिंग, कर्मचारी सेल्फ सर्विस और नए हायर फाइलिंग शामिल हैं। आप किसी विशिष्ट दिन और समय पर पेरोल संसाधित करने के लिए AutoRun सुविधा भी सेट कर सकते हैं, भले ही आप उस दिन कंप्यूटर पर न हों। सभी परिवर्तन वास्तविक समय में किए जाते हैं, इसलिए आपको गणनाओं को संसाधित करने के लिए इंतजार नहीं करना पड़ता है, जो पेरोल को गति देता है।
ये व्यापक पेरोल सुविधाएँ अधिकांश छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों को संतुष्ट करेंगी, हालाँकि वे बहुत जटिल पेरोल आवश्यकताओं वाले उद्यम व्यवसायों के लिए पर्याप्त मजबूत नहीं हो सकते हैं।
समय प्रबंधन सुविधाएँ
टाइम ट्रैकिंग पेरोल से निकटता से जुड़ी हुई है, और Paycor आपको एक ही सिस्टम के भीतर दोनों करने की अनुमति देता है। समय प्रबंधन सुविधा आपको काम किए गए घंटों को ट्रैक करने और स्वचालित टाइमकीपिंग के साथ टाइम-ऑफ अनुरोधों को प्रबंधित करने देती है। Paycor ऐप में कर्मचारी क्लॉक इन और आउट कर सकते हैं, और मोबाइल ऐप इन और आउट क्लॉक करते समय समय की चोरी को रोकने के लिए स्थान की पुष्टि करता है
सॉफ्टवेयर एक शेड्यूलिंग सुविधा भी प्रदान करता है जो आपको शिफ्ट असाइन करने और पूरी टीम के शेड्यूल को एक नज़र में देखने की अनुमति देता है। साथ में, ये टाइम ट्रैकिंग और शेड्यूलिंग सुविधाएँ मानवीय त्रुटि और डुप्लिकेट डेटा प्रविष्टि को समाप्त करती हैं, जिससे अधिक सटीक पेरोल प्राप्त होता है।
देखें: इन्हें याद करना पाप होगा शीर्ष सात चर्च पेरोल सेवाएं.
मानव संसाधन और लाभ सुविधाएँ
यदि आपका मानव संसाधन विभाग खुले नामांकन से डरता है, तो Paycor की अधिक उन्नत योजनाएँ प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने में मदद कर सकती हैं, स्वचालित वर्कफ़्लोज़ के लिए धन्यवाद। मंच ईडीआई कनेक्शन भी प्रदान करता है जो लगभग सभी प्रमुख बीमा वाहकों को नामांकन डेटा प्रदान करता है। इस बीच, भुगतान के रूप में आप स्वचालित बीमा भुगतान सुनिश्चित करते हैं कि आप पूरे वर्ष श्रमिकों के मुआवजे के शीर्ष पर बने रहें।
रिपोर्टिंग और विश्लेषण
Paycor का एनालिटिक्स मॉड्यूल आपको उम्र, लिंग और जातीयता के आधार पर अपने कर्मचारियों की संरचना का विश्लेषण करने देता है। अतिरिक्त जानकारी के लिए आप विभाग, कार्य प्रकार या स्थान के अनुसार डेटा को और क्रमित कर सकते हैं। उपयोगकर्ता इस डेटा को 30+ मानक रिपोर्टिंग टेम्प्लेट में आयात करके या अपनी स्वयं की कस्टम रिपोर्ट डिज़ाइन करके इसे विज़ुअलाइज़ और साझा भी कर सकते हैं। ये एनालिटिक्स और रिपोर्टिंग फीचर आपकी टीम को प्रतिस्पर्धियों के खिलाफ बेंचमार्किंग भुगतान प्रथाओं का मूल्यांकन करने और डेटा के आधार पर रणनीतिक व्यावसायिक निर्णय लेने में मदद करते हैं।
Paycor पेशेवरों
- विभिन्न बजटों के अनुरूप कई भुगतान योजनाएं।
- असीमित पेरोल चलता है।
- स्वचालित पेरोल।
- कस्टम रिपोर्टिंग।
- स्वयं सेवा कर्मचारी पोर्टल।
- मोबाइल एप्लिकेशन।
Paycor विपक्ष
- मूल्य निर्धारण संरचना पारदर्शी नहीं है।
- कई अन्य पेरोल प्रतिस्पर्धियों की तुलना में अधिक महंगा।
- चेक स्टफिंग जैसी कुछ पेरोल कार्रवाइयों के लिए अतिरिक्त शुल्क।
- QuickBooks जैसे कुछ प्रमुख एकीकरणों को खो देता है।
- टाइम ट्रैकिंग एक ऐड-ऑन है।
यदि Paycor आपके लिए आदर्श नहीं है, तो इन विकल्पों को देखें
तरंग
यदि आप Paycor में न केवल इसकी पेरोल कार्यक्षमता के लिए बल्कि इसकी HCM सुविधाओं के लिए भी रुचि रखते हैं, तो रिपलिंग निश्चित रूप से देखने लायक है। रिपलिंग की एंट्री-लेवल पेरोल योजना, यूनिटी, की लागत $35 प्रति माह और साथ ही $8 प्रति कर्मचारी प्रति माह है। कई अतिरिक्त मानव संसाधन सुविधाएँ उपलब्ध हैं – प्रतिभा प्रबंधन, शिक्षण प्रबंधन, लाभ प्रशासन और समय और उपस्थिति सहित – लेकिन आपको मूल्य निर्धारण प्रकट करने के लिए एक कस्टम उद्धरण का अनुरोध करने की आवश्यकता होगी। रिपलिंग वित्त और आईटी प्रबंधन उपकरण भी प्रदान करता है जो Paycor नहीं करता है।
अधिक जानकारी के लिए रिपलिंग की हमारी समीक्षा देखें।
उत्साह
गस्टो एक लोकप्रिय मंच है जो समय और उपस्थिति और सीमित ऑनबोर्डिंग समर्थन जैसी बुनियादी एचआर सुविधाओं के साथ उपयोग में आसान पेरोल को जोड़ता है। गुस्टो की एक सरल मूल्य निर्धारण योजना है जो $40 प्रति माह और $6 प्रति कर्मचारी प्रति माह से शुरू होती है – मूल भुगतान योजना की तुलना में काफी अधिक सस्ती। हालाँकि, यदि आप सभी एचआर सुविधाओं तक पहुँच चाहते हैं, तो आपको प्लस या प्रीमियम योजनाओं में अपग्रेड करना होगा। Gusto QuickBooks के साथ ऑनलाइन एकीकृत होता है, जबकि Paycor नहीं करता है।
गुस्टो की इस समीक्षा में अधिक जानकारी प्राप्त करें।
ऑनपे
यदि आप ज्यादातर पेरोल की तलाश में हैं और सोचते हैं कि Paycor आपकी आवश्यकता से अधिक जटिल (और महंगा) हो सकता है, तो OnPay पर एक नज़र डालें। OnPay केवल एक साधारण मूल्य निर्धारण योजना, $40 प्रति माह और $6 प्रति कर्मचारी प्रति माह प्रदान करता है। इसकी पेरोल विशेषताएं मूल मानव संसाधन और लाभ उपकरण, जैसे पीटीओ प्रबंधन और एकीकृत 401 (के) सेवानिवृत्ति योजनाओं द्वारा पूरक हैं। यह Paycor और अन्य प्रतिस्पर्धियों जितना व्यापक नहीं है, लेकिन यह वह सब है जो कई छोटे व्यवसायों को एक सस्ती मासिक कीमत पर चाहिए होगा।
महत्वपूर्ण सुविधाओं, मूल्य निर्धारण, विकल्पों और अधिक के बारे में जानने के लिए हमारी ऑनपे समीक्षा पढ़ें।
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तरंग
रिपलिंग व्यवसायों के लिए अपने सभी मानव संसाधन, आईटी और वित्त – पेरोल, लाभ, कंप्यूटर, ऐप, कॉर्पोरेट कार्ड, व्यय, और बहुत कुछ – एक एकीकृत कार्यबल मंच में प्रबंधित करने का पहला तरीका है। प्रत्येक व्यवसाय प्रणाली को कर्मचारी डेटा के लिए सत्य के एक स्रोत से जोड़कर, व्यवसाय उन सभी मानवीय कार्यों को स्वचालित कर सकते हैं जो उन्हें कर्मचारी परिवर्तन करने के लिए सामान्य रूप से करने की आवश्यकता होती है।
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Paycor
पेरोल एचआर टीमों के लिए एक समय लेने वाला, प्रशासनिक कार्य हो सकता है। Paycor का समाधान एक उपयोग में आसान लेकिन शक्तिशाली उपकरण है जो आपको अपने दिन का समय वापस देता है। आप जहां भी हों, कर्मचारियों को जल्दी और आसानी से भुगतान करें और फिर कभी कर अनुपालन की चिंता न करें। सामान्य खाता बही एकीकरण, अर्जित वेतन पहुंच, ऑटोरन, कर्मचारी स्वयं सेवा और विस्तृत रिपोर्टिंग जैसी प्रमुख विशेषताएं प्रक्रिया को सरल बनाती हैं और यह सुनिश्चित करने में मदद करती हैं कि आप कर्मचारियों को सही और समय पर भुगतान करें।
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ऑनपे
पेरोल और एचआर जो आपको सही दिशा में ले जाते हैं। हम आपको पेरोल, एचआर और लाभों को नेविगेट करने के लिए आवश्यक सब कुछ देते हैं – ताकि आप अपना व्यवसाय आसानी से चला सकें।
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समीक्षा पद्धति
इस समीक्षा को लिखने के लिए, हमने Paycor का एक निर्देशित ऑनलाइन दौरा किया और विभिन्न विशेषताओं के डेमो वीडियो भी देखे। हमने विश्वसनीय स्रोतों से प्रतिष्ठित रैंकिंग, ग्राहक रेटिंग, प्रशंसापत्र और अन्य विशेषज्ञ समीक्षाओं की भी समीक्षा की।
